九三學社煙臺市委推廣“社員之家”平臺取得實效
發(fā)布日期：2019-12-04 點擊數(shù)：7113
九三學社“社員之家”平臺是用于組織和廣大社員日常社務(wù)工作、溝通的平臺。平臺運用后，將實現(xiàn)組織架構(gòu)的扁平化，豐富組織運行的方式，進一步提高社務(wù)工作效率，增強組織活力、合力和動員力。九三學社煙臺市委接到試點推廣工作通知后，按照要求認真編制了推廣實施方案，并按計劃嚴格執(zhí)行。
九三學社煙臺市委對推廣和使用“社員之家”平臺高度重視，認真領(lǐng)會上級精神，制定了工作計劃，明確了工作分式，進行了積極推動。截至12月4日，已經(jīng)有335名社員安裝、登錄APP（超過在職社員94% ），社員對利用“社員之家”平臺進行學習、開展社務(wù)工作積極踴躍。社市委、各基層組織社務(wù)工作向“社員之家”平臺遷移工作取得了顯著進展。主要做法是：
一、提高認識，增強認同。“社員之家”平臺的推廣使用，是解決基層組織工作溝通不暢、信息傳達效率不高問題的有力舉措。九三學社煙臺市委建立了專門工作群進行輔導，進行了廣泛宣傳動員，煙臺市社員對“社員之家”平臺的認同感顯著提升，許多社員自覺分享使用“社員之家”平臺的感受和經(jīng)驗，推動形成了濃郁的工作氛圍。
二、了解情況，熟悉操作?！按蜩F還需自身硬”，推廣“社員之家”平臺，需要推廣人首先能夠熟練使用。社市委機關(guān)在社省委召開平臺骨干培訓后，立即開展內(nèi)部培訓，現(xiàn)場分析了平臺各個板塊與實際工作的關(guān)聯(lián)性。為了解具體使用情況，建立了“機關(guān)小組”、“常務(wù)委員會”等工作組，進行日常工作試用，熟悉管理后臺與社員端關(guān)系，方便推廣時為社員進行問題解答。在訂閱號管理方面，適時發(fā)布了近期社市委組織的重大活動，得到了社員的積極回應(yīng)。
三、組織發(fā)動，形成合力。為提高社員平臺安裝率，九三學社煙臺市委在工作前期依托社內(nèi)會議、培訓、走訪等工作場合，進行了現(xiàn)場指導安裝，形成一定基礎(chǔ)后，在全市社員中開展了推廣。為方便社員安裝，將安裝方式在微信群、微信公眾號、社市委網(wǎng)站進行了廣泛傳播。在微信群開展平臺使用方法培訓，不間斷解答社員安裝使用問題，實時更改失效手機號碼100余人次，調(diào)整社員歸屬組織等信息70余人次。發(fā)布了數(shù)次“測試通知”，為社員了解平臺使用提供了試用機會，提升了社員參與興趣。在社員安裝登錄數(shù)量得到保證的情況下，向各基層組織發(fā)布了基層組織管理員賬號，以實際操作演示方式開展基層組織管理員培訓，輔導基層組織在“社員之家”開展工作。
在今后的工作中，九三學社煙臺市委將繼續(xù)加大平臺推廣力度，提升社員活力，逐步將工作轉(zhuǎn)移至“社員之家”平臺處理，更好的發(fā)揮“社員之家”平臺作用。（九三學社煙臺市委組宣科 仲曉寧）